Postgrado y Educación Continua
Descripción del programa
El Diplomado en Gestión de Personas se desarrolla en un contexto caracterizado por el dinamismo y el cambio, acompañado de las interacciones humanas, donde es altamente relevante gestionar integralmente a las personas, con la finalidad de alcanzar efectividad organizacional.
El diplomado entrega herramientas para aplicar la gestión del capital humano en los distintos procesos: reclutamiento, capacitaciones y remuneraciones y finiquitos, entre otros; partiendo de la base de las competencias laborales y del entorno económico y social vigente.
Se entregarán herramientas para la resolución colaborativa de conflictos, aplicando técnicas de negociación a través de diversas distinciones conceptuales, comunicacionales y emocionales.
También se pretende que el estudiante comprenda la legislación laboral vigente y sus instituciones fundamentales, para emplearlas en la gestión y administración del capital humano.
Finalmente, para que los alumnos puedan aplicar lo aprendido en sus lugares de trabajo, se analizarán casos con ejemplos prácticos.
Objetivos de Aprendizaje
El Diplomado en Gestión de Personas busca fortalecer y actualizar los conocimientos en sistemas y subsistemas de Gestión de Personas. Además, de analizar sus procesos críticos y actividades operativas, para determinar la contribución de cada uno de ellos a los resultados esperados.
Dirigido a
Profesionales de las áreas de administración, ciencias sociales y todos aquellos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en actualizarse en gestión de personas, para agregar valor, bienestar y mejorar sus resultados.
Malla de contenidos
Modalidad de Clases
Requisitos de Postulación
Medios de Pago
Los alumnos que se matriculen en un Diplomado podrán optar a las siguientes formas de pago:
Te responderemos a la brevedad.
Luego de completar tus datos podrás pagar tu inscripción