Postgrado y Educación Continua
Descripción del Programa
El Diplomado en liderazgo y gestión de personas tiene como propósito lograr aplicar herramientas útiles para la dirección de equipos de trabajo, así como identificar elementos claves de procesos comunicativos, que permitirán resolver conflictos en el entorno laboral y potenciar los objetivos de una organización.
Dentro de las herramientas a trabajar estarán las técnicas de coaching, que le permitirán al participante desarrollar sus habilidades para ser un agente de cambio dentro de su organización, considerando los desafíos particulares de los equipos y organizaciones. Adicionalmente se entregarán conceptos y herramientas de gestión de talentos que permitan atraer, desarrollar y retener el talento humano, logrando mayor eficacia del capital humano.
Finalmente, se incluyen herramientas para desarrollar técnicas de negociación y estrategias adecuadas para manejar y reconocer aspectos positivos del conflicto y desarrollar habilidades para lograr la confianza en equipos de trabajo.
Objetivos de Aprendizaje
En este diplomado los y las estudiantes podrán emplear técnicas y herramientas útiles para la dirección de equipos de trabajo que atiendan elementos claves de procesos comunicativos para así resolver conflictos en el entorno laboral que potencien los objetivos de una organización.
Dirigido a
Este diplomado está dirigido a profesionales, ejecutivos emprendedores de todas las áreas y disciplinas de una empresa que tengan a cargo equipos de trabajo o aspiran a tenerlos y estén dispuestos a avanzar en el desarrollo de sus competencias de liderazgo, reconociendo el desafío que implica complementar sus habilidades técnicas con la importancia de gestionar adecuadamente a otros y así mismos.
Malla de contenidos
Requisitos de Postulación
Medios de Pago
Los alumnos que se matriculen en un Diplomado podrán optar a las siguientes formas de pago:
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Luego de completar tus datos podrás pagar tu inscripción